<별지 제1호>

응시자 자격요건 자가 점검표

응시분야		직급		성명

□ 자격요건 점검표

직급	채용 자격기준		본인 자격기준		비고 (관련 자격증)
	내용	경력기간	해당여부 (○)	경력기간
6급	채용예정 직무분야 근무경력	10년 이상		년 월
	공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자ㆍ출연기관에서 동일직급 또는 이에 상당하는 직위에 보직되어 채용예정 직무분야 근무경력	5년 이상		년 월
	국가 또는 지방공무원 6급 이상 경력	2년 이상		년 월
8급	채용예정 직무분야 근무경력	3년 이상		년 월
	공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자ㆍ출연기관에서 동일직급 또는 이에 상당하는 직위에 보직되어 채용예정 직무분야 근무경력	1년 이상		년 월
	국가 또는 지방공무원 8급 이상 경력	2년 이상		년 월

○ 본인 자격기준에서 응시자 본인의 해당여부에 "○" 표시하고, 경력기간을 기입

- 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 30일 미만은 불산입

- 경력기간은 채용예정 직무분야에 해당되는 경력만 계산

○ 자격증은 채용예정 직무분야 관련 자격증 상세 기재

○ 위의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소하거나 임용이 무효처리 됩니다.

2021년   월   일

작 성 자 :                  (서명 또는 인)

<별지 제2호>

비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인	(해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ‧ 임용 ‧ 교육훈련 ‧ 복무 ‧ 보수 ‧ 신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 ‧ 관리 ‧ 처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실	☞  부패행위 비해당
금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 ‧ 여비 부당수령	☞  부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로부터 5년이 경과되지 않았습니까?

□

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지
않았습니까?

□

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

□

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족 ☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족 ☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년   월   일

지원자                   (서명 또는 인)

재단법인 여주세종문화재단 이사장 귀하

<별지 제3호>

경 력 요 약 서

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응시분야		직급		성명

경력 사 항	근무기간	경력기간	기 관 명	직위(직급)	담당업무
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월

1	기관(단체)명 :			근무기간 : 년 월 일~ 년 월 일	직위(직급) :
담당 업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술 ※ 위 근무기간 기재 시 경력 관련 증빙서류와 대조하여 근무기간이 정확한지 확인
※ 중점적으로 검토될 부분이므로, 직접 관련된 업무경력을 중심으로 작성하되 서술식으로 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. (검은색으로 기재) - 기재사항이 많을 경우에는 편집하여 A4지 3매 이내로 작성하십시오.
2	기관(단체)명 :			근무기간 : 년 월 일~ 년 월 일	직위(직급) :
담당 업무
※ 증빙서류 제출이 가능한 경력사항에 한하여 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 근무기간은 YYYY.MM.DD ～ YYYY.MM.DD(년, 월, 일) 형식으로 정확하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 위의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소하거나 임용이 무효처리 됩니다.

2021년   월   일

작 성 자 :                  (서명 또는 인)

<별지 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

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응시분야		직급		성명
2021년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 인)

○ 작성요령

- 채용분야의 담당예정직무에 대한 수행계획을 위 양식에 따라 자유롭게 기술, A4용지 3매 이내로 한글문서로 작성 (서류 합격 시 면접전형 PT 활용)

- 글자크기 13, 줄간격 160%