(재)연수문화재단 공고 제2021–020호

2021년 제2회 (재)연수문화재단

직원채용 공고(경력경쟁)

2021년 제2회 (재)연수문화재단 경력경쟁 직원채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년  5월  6일

(재)연수문화재단 인사위원회위원장

1. 채용개요

구분	직급	인원	예정 직무
경력 경쟁	4급	1	○ 기획경영팀 업무 총괄(팀장 보직 수행) - 부서장으로서 기획, 예산, 회계, 계약, 노무, 경영평가 등 문화재단 운영 기획과 경영 지원 업무 총괄
	5급	1	○ 예술창작공간* 운영 및 전시기획, 국제교류 사업 등 ※ 근무지 : 아트플러그 연수(옥련동 소재)

- 5급의 경우 업무 분장에 따라 직무내용은 변경될 수 있으며, 순환보직 할 수 있음(임용일로부터 3개월간

수습기간 부여)

* [예술창작공간 소개]

- 명칭 : 아트플러그 연수

- 주소 : 연수구 연수구 청량로 101번길 33

- 개관 : 2021. 6월 중

- 비전 : 예술, 시민, 도시를 위한 창조적 문화 환경 조성

운영 프로그램(예정)

· 예술창작공간 입주예술가, 예술프로젝트 지원

· 기획전시 개최

· 오픈스튜디오, 연계 프로그램 등 추진

· 예술창작공간 관련 대내외 교류업무

2. 응시자격

가. 공통사항

❍ 연령 : 제한없음 (단, 60세 미만인 사람)

❍ 성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 연수문화재단 인사규정 제38조(결격사유)에 해당되지 아니하고,

기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

재단법인 연수문화재단 인사규정」제22조(결격사유)

1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

2년이 지나지 아니한 자

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나  형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

다.「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위

11. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면

직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

12. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함

13. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

나. 자격기준 [기준일 : 공고일]

직급별	자 격 기 준
4급	1. 공무원 6급으로 1년 이상 또는 7급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자․출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상에서 문화예술업무에 3년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 석사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 5년 이상인 자 4. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 7년 이상인 자 5. 문화예술업무 분야 10년 이상 경력자
5급	1. 공무원 7급으로 1년 이상 또는 8급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상에서 문화예술업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술업무 분야 실무경력 5년 이상인 자 4. 문화예술업무 분야 실무경력 7년 이상인자

※ 하나의 요건만 충족하면 경력요건을 갖춘 것으로 인정

3. 시험방법

□ 경력경쟁시험

직급	1차	2차	최종전형
4급	서류심사 (5배수 선발)	종합면접시험 20분 (직무수행계획 발표 및 질의응답)	신체검사 및 신원조회 (결격사유 등)
5급

가. 1차 시험 : 서류심사

❍ 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 점수를 산술평균하여 60점 이상인

자 중 고득점자 순으로 채용인원의 최대 5배수 범위에서 선발

❍ 동점자 발생 시 모두 합격한 것으로 봄

(이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함)

❍ 평가기준

평가항목		배점
교육사항	해당 지원분야 관련 전공	10
경험사항	경험) 해당관련분야	15
경력사항	경력) 해당관련분야	25
자기소개서	보유역량, 위기극복능력, 문제해결능력,지원동기	20
직무수행계획서	해당 직급별 기획 내용	30
합계		100

나. 2차 시험 : 면접시험

❍ 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자 중 고득점자를 최종 선발

❍ 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우 서류심사 점수의 고득점자를 우선 선발하며, 서류심사 결과도 동점인 경우 서류심사의 평가항목 중 배점기준이 높은 항목의 고득점자를 합격 처리

❍ 시험과목

구분	방 법	시간	내용	비고
4급	종합면접심사	20분	-직무수행계획 발표 -직무수행에 필요한 전문성과 적격성 심사	발표 및 질의응답
5급

❍ 평가기준

평가항목	배점
1. 지원분야에 대한 전문성(해당 분야별 경험, 경력 등)	30
2. 지역문화재단의 역할‧기능에 대한 이해	20
3. 문제해결능력, 책임감	20
4. 협업 능력, 의사소통능력	20
5. 발표 및 의사표현 능력	10
합계	100

다. 기타사항

❍ 예비합격자 처리기준

- 2차시험(면접시험) 불합격자 중 고득점자 순으로 예비합격자 순번 부여

(면접시험 70점 이상 득점자에 한하며, 명단은 공표 안함)

- 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 결원발생 시 예비합격자 순번에 따라

채용할 수 있음

❍ 취업지원 대상자 가산특전

- 지원대상자 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원 대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의 9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족

- 특전내용 : 법률에 따라 각 시험전형별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산(단, 각 시험전형별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한함)

4. 시험일정

구 분	시 기	장 소	비 고
채용공고	5. 6(목) ~ 5. 17.(월)	재단 홈페이지 등
응시원서 접수	5. 10.(월) ~ 5. 17.(월)	-	이메일 접수 ※ 5. 17.(월) 18시까지 도착분 접수
서류심사	5. 20.(목)	-	응시서류 심사
서류심사 합격자 발표	5. 21.(금)	재단 홈페이지
면접시험	5. 25.(화)	재단 지정장소 (별도공지)	서류시험 합격자 대상
인사위원회 심의	5. 27.(목)	-
최종합격자 발표	5. 28.(금)	재단 홈페이지	최종합격자 유선 연락
임용후보자 등록	6. 3.(목)~6. 4.(금)	-
임용예정일	6. 14.(월)	-

5. 보수기준

직 급	보 수		비 고
	하한액	상한액
4급	49,031천원	73,583천원	연봉제 (기본연봉+부가급여)
5급 (공무원 7급상당)	재단 보수규정에 따름 「공무원보수규정」에 의한 일반직공무원의 봉급표 적용		호봉제 (기본급+부가급여)

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021.  5.  10.(월) ∼  5.  17.(월) [7일간]

❍ 접수방법 : 이메일 접수 (coolhyh@ysfac.or.kr)

- 이메일 도착시간 기준으로  5. 17.(월) 18시 이내 접수분에 한함

※ 방문, 우편, 팩스 등 접수 불가

※ 접수 확인 : 연수문화재단 기획경영팀(☎070-4169-6472)

7. 제출서류

가. 입사지원자 제출서류 : ✓ ①~⑩ 자료를 모아서 하나의 PDF파일로 제출

① 응시원서 1부 <별지서식>

② 입사지원서 1부 <별지서식>

③ 자기소개서 1부 <별지서식>

④ 경력 및 경험 기술서 1부 <별지서식>

⑤ 직무수행 계획서 1부 <별지서식>

⑥ 경력(재직)증명서 각 1부

- 경력증명서는 6개월 이내 발급분으로 근무부서, 근무기간, 고용형태(정규,비정규), 담당업무, 주당 근무시간 등이

구체적으로 명시된 경우에만 인정

- 발급기관의 관인 및 발급담당자의 날인과 연락처가 기재되어야 함

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 회사 경력증명서 양식상

구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않으면 반드시 인사담당자 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류를

추가로 제출하여야 함

- 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 증명하지

못하면 경력 불인정

- 시간강사, 프리랜서 등 근무형태나 근무시간이 불규칙하거나 불분명한 경우 반드시 주 단위 근무시간, 근무기간, 보수

내역 등을 구체적으로 명시한 증빙서류를 제출하여야 함(미제출시 경력 불인정)

⑦ 건강보험자격득실확인서 [경력(재직)증명서 제출자]

※ 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)에서 발급 가능

⑧ 각종 자격증명서 각 1부(해당자에 한함)

⑨ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

⑩ 개인정보 수집/이용/제공 동의서 1부 <별지서식>

나. 최종합격자 제출서류

① 기본증명서 1부

② 주민등록 초본 1부 (병역사항 기재, 주민등록번호 뒷자리 미기재)

③ 후견인등기사항 부존재증명서 1부

④ 채용신체검사서 1부 (공무원용)

⑤ 최종학력증명서 1부 (졸업증명서 또는 학위증명서 등)

⑥ 기타 임용후보자 등록에 필요한 서류 (별도 통보)

8. 기타사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 응시원서, 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됩니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 합격 취소하거나 임용 무효처리됩니다.

❍ 공고문에 기재한 서류만 제출하시기 바라며, 개인 역량 PR을 위한 일체의 서류는 제출 불가함. 제출 시 불이익이 있을 수 있습니다.

❍ 각종 서류에 기재된 내용의 착오, 누락, 연락 불능이나 서류 미제출로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 해당 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적으면(서류심사 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 후 시험실시 예정입니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제1항에 따라 본 시험은 채용서류가 반환되지 않습니다.

❍ 상기 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 (재)연수문화재단 기획경영팀(☎070-4169-6472)으로 문의하시기 바랍니다.

※ 변경사항 및 합격자 발표는 연수문화재단 홈페이지(http://www.ysfac.or.kr) 참조